Saiba por que motivo uma publicação de Avaliações de Empresas pode ter sido removida e outras práticas recomendadas úteis ao enviar uma avaliação.

Importante: Publicações de Avaliações de Empresas que violem as diretrizes ou políticas da Indeed podem ser removidas da nossa plataforma.

Por que motivo a Indeed oferece Avaliações de Empresas

As Avaliações de Empresas podem ajudar a fornecer aos candidatos uma visão realista de uma empresa para a qual trabalhou ou está atualmente a trabalhar.

Outra forma de descrever a cultura de uma empresa é ao realizar a importação de fotos. Pode mostrar em primeira mão a um futuro funcionário como é a sua empresa. 

Requisitos de Avaliações de Empresas

1. Apenas permitimos uma avaliação ou resposta a uma pergunta por pessoa e por empresa.
2. Envie avaliações para empresas para as quais trabalhou ou está atualmente a trabalhar.

Isto não é permitido numa avaliação.

• Avaliações dos produtos ou serviços de uma empresa 
• Jargões ou símbolos 
• Palavras inventadas ou palavras de outra pessoa
• Informações não públicas
• Informações pessoais

Diretrizes de escrita: escrever melhores avaliações 

1. Escreva avaliações originais com base na sua experiência pessoal como funcionário ou ex-funcionário da empresa.
2. Expresse a sua opinião e não a opinião de outra pessoa. 
3. Use experiências relevantes.
4. Descreva aquilo de que gostou e não gostou acerca da empresa. 
5. Escreva com clareza, e concentre-se na cultura da empresa.
6. Escreva com sinceridade e precisão.

Importante: se a sua avaliação for rejeitada, mas acredita que ela está em conformidade com as nossas diretrizes e políticas, poderá enviar uma nova avaliação. Verifique se a sua avaliação está de acordo com as nossas diretrizes e políticas antes de enviar a mesma.

Políticas de Avaliações de Empresas   

1. As avaliações que envia são anónimas. 
2. Quaisquer avaliações que envia não serão editadas ou alteradas.
3. As informações identificáveis não são partilhadas com a empresa que avalia. No entanto, a Indeed pode fazer cumprir intimações, mandados de busca ou pedidos das autoridades ou dos tribunais no sentido de divulgar a identidade e o endereço eletrónico de um utilizador ou outras informações solicitadas pelos meios pertinentes.
4. Estas são as suas experiências e opiniões pessoais, por isso podem tem um lado emocional. No entanto, não permitimos conteúdos que sejam ilícitos, fraudulentos, discriminatórios, ameaçadores, abusivos, caluniosos, difamatórios, obscenos ou censuráveis, ou que contenham insultos sexuais, étnicos, raciais ou discriminatórios, ou ainda que não contenham elementos relevantes ou construtivos, sendo que a Indeed reserva o direito de remover tais conteúdos.
   
   
5. As suas afirmações devem ser uma representação apenas da sua opinião. Falar de outras pessoas que possam ter impacto na sua experiência global na empresa pode ser relevante, mas quaisquer dados pessoais de figuras não públicas da empresa não são elementos que deva partilhar.
6. Não se trata de um fórum para denunciar crimes ou incidentes internos específicos na empresa. Os conteúdos com alegações de atividades ilegais poderão ser removidos da nossa plataforma.
7. Todas as avaliações enviadas e conteúdo de Perfil de Empresas estão sujeitos aos nossos Termos de Serviço.
8. Os conteúdos do Perfil de Empresas são criados pelos utilizadores e a Indeed não garante a exatidão dessas informações nem endossa quaisquer declarações como parecer da Indeed ou respetivas afiliadas. 
9. Reservamos o direito de remover avaliações quando tivermos evidências de que um avaliador foi compensado e/ou coagido a deixar uma avaliação.
   
   NOTA: se considerar que uma avaliação ou outro conteúdo do utilizador não está de acordo com as diretrizes e políticas de avaliações da Indeed, pode denunciar a avaliação diretamente no Perfil de Empresas clicando no sinalizador de denúncia e selecionando a categoria mais apropriada no menu. O conteúdo será avaliado e, se for considerado uma violação das nossas diretrizes, será removido do Perfil de Empresas num prazo de 1 a 2 dias úteis. Isso não envia de volta a comunicação sobre o relatório ou o respetivo resultado.

Fotos: Políticas e Diretrizes

As fotos importadas no Perfil de Empresas devem estar em conformidade com a nossa política de Conteúdo de Fotos. Os seguintes tipos de fotos podem não ser permitidos:

• Selfies
• Materiais de marketing
• Logótipos de empresas não relacionadas
• Fotografias de pessoas que não sejam funcionários, incluindo crianças e pacientes
• Fotografias que divulguem informações sensíveis ou confidenciais
• Quaisquer outras fotografias que não estejam diretamente relacionadas com a experiência de emprego na empresa em questão

São necessárias legendas quando importa uma foto.

Todas as fotos devem ter legendas para que os leitores de ecrã ou outras tecnologias adaptáveis possam lê-las. Pode usar legendas ao importar imagens para o Perfil de Empresas. As legendas devem seguir as mesmas diretrizes expressas para quando escreve uma avaliação.