Saiba por que uma Avaliação de Empresa pode ser removida e leia outras práticas recomendadas úteis ao enviar uma avaliação.
Importante: as Avaliações de Empresas que violarem as diretrizes ou as políticas do Indeed poderão ser removidas da nossa plataforma.
Por que o Indeed oferece Avaliações de Empresas
As Avaliações de Empresas podem fornecer aos candidatos uma visão de como a empresa na qual você trabalha ou já trabalhou realmente é.
Outra forma de descrever a cultura de uma empresa é carregar fotos. Você pode mostrar a um futuro funcionário como é sua empresa.
Requisitos para as Avaliações de Empresas
- Permitimos apenas uma avaliação ou resposta a uma pergunta por pessoa, por empresa.
- Envie uma avaliação da empresa em que você trabalha ou já trabalhou.
O que não é permitido em uma avaliação:
- Avaliações dos produtos ou serviços da empresa
- Jargões ou símbolos
- Palavras criadas ou citações de outras pessoas
- Informações não disponíveis ao público
- Informações pessoais
Diretrizes para escrita: como escrever avaliações melhores
- As avaliações devem ser originais e dizer respeito à sua experiência pessoal enquanto funcionário ou ex-funcionário da empresa.
- Expresse somente a sua opinião, e não a de outras pessoas.
- Use experiências relevantes.
- Descreva o que você gostou e não gostou na empresa.
- Escreva de forma clara e concentre-se na cultura da empresa.
- Avalie com sinceridade e precisão.
Importante: caso sua avaliação seja recusada, mas você acredite que ela cumpre nossas diretrizes e políticas, você poderá enviar uma nova avaliação. Certifique-se de que sua avaliação está de acordo com nossas diretrizes e políticas antes de enviá-la.
Políticas de avaliações de empresas
- As avaliações enviadas são anônimas.
- As avaliações que você enviar não serão editadas ou alteradas.
- As informações de identificação não serão compartilhadas com a empresa avaliada. No entanto, o Indeed poderá cumprir intimações, mandados de busca ou pedidos das autoridades ou dos tribunais no sentido de divulgar conteúdo de usuário fornecido por você, sua identidade ou outras informações.
- As avaliações são baseadas nas suas experiências e opiniões pessoais, que podem ter uma carga emocional. No entanto, conteúdos que sejam ilícitos, fraudulentos, discriminatórios, ameaçadores, abusivos, caluniosos, difamatórios, obscenos ou censuráveis, ou que contenham insultos sexuais, étnicos, raciais ou discriminatórios, ou ainda que não incluam elementos relevantes ou construtivos não são permitidos no Indeed, e reservamo-nos o direito de remover tais conteúdos.
- As suas afirmações devem ser apenas a sua opinião. Falar de outras pessoas que possam ter afetado sua experiência global na empresa pode ser relevante, mas compartilhar quaisquer dados pessoais de figuras não públicas da empresa não é apropriado.
- Não se trata de um fórum para denunciar crimes ou incidentes internos da empresa. Os conteúdos com alegações de atividades ilegais poderão ser removidos da nossa plataforma.
- Todas as avaliações enviadas e conteúdos do Perfil de Empresas estão sujeitos aos nossos Termos de Serviço.
- Os conteúdos do Perfil de Empresas são criados pelos usuários, e o Indeed não garante a exatidão desses conteúdos nem endossa quaisquer declarações como a opinião do Indeed ou de suas afiliadas.
- Reservamo-nos o direito de remover uma avaliação quando tivermos provas de que a pessoa que a enviou recebeu pagamentos e/ou foi coagida a fazê-la.
OBSERVAÇÃO: se você acha que uma avaliação ou outro conteúdo de usuário não está de acordo com as políticas e diretrizes de avaliação do Indeed, é possível denunciá-la diretamente no Perfil de Empresa. Para isso, basta clicar no botão de denúncia e selecionar a categoria mais apropriada no menu. O conteúdo será analisado e, caso seja encontrada alguma violação das nossas diretrizes, ele será removido do Perfil de Empresa em um ou dois dias úteis. Não serão enviados comunicados sobre a denúncia ou o resultado dela.
Fotos: políticas e diretrizes
As fotos carregadas no Perfil de Empresas devem estar em conformidade com nossa Política de Conteúdo de Fotos. Os seguintes tipos de fotos podem não ser permitidos:
- Selfies
- Materiais de marketing
- Logotipos de empresas não relacionadas
- Fotografias de pessoas que não sejam funcionários, incluindo crianças e pacientes
- Fotografias que divulguem informações restritas ou confidenciais
- Qualquer outra fotografia que não esteja diretamente relacionada à experiência de emprego na empresa em questão
É obrigatório inserir legendas para carregar uma foto.
Todas as fotos devem ter legendas para que leitores de tela ou outra tecnologia adaptável consigam ler. Você pode usar legendas ao carregar imagens no Perfil de Empresas. As legendas devem seguir as mesmas diretrizes das avaliações.