Krótkie podsumowanie
Pracodawcy mogą kontaktować się z Tobą za pośrednictwem Indeed w sprawie ofert pracy. Ważne jest, aby mieć pewność, że wiadomości te pochodzą od prawdziwych ludzi i dotyczą rzeczywistych stanowisk. Nie masz pewności co do otrzymanej wiadomości? Na tej stronie dowiesz się, co zrobić.
Najlepsze praktyki
Rozmawiając z pracodawcami na różnych platformach, należy zwracać uwagę na podejrzane zachowania. Oto kilka wskazówek na ten temat.
Zweryfikuj adres e-mail pracodawcy
Większość pracodawców korzysta ze służbowego adresu e-mail (nie z kont Gmail, Yahoo ani innych kont prywatnych).
Upewnij się, że:
- nazwa firmy znajduje się w adresie e-mail,
- imię jest napisane poprawnie,
- nie ma żadnych dodatkowych liter ani nietypowych zmian.
Oszuści często tworzą fałszywe adresy e-mail, które wyglądają bardzo podobnie do prawdziwych. Zwróć uwagę na drobne zmiany w pisowni i dodatkowe znaki w nazwie firmy.
Sprawdź pracodawcę online:
- wyszukaj stronę internetową firmy,
- znajdź adres fizyczny lub numer telefonu,
- sprawdź, czy firma ma konta w mediach społecznościowych.
Komunikuj się za pośrednictwem oficjalnych kanałów:
- spotkania twarzą w twarz,
- rozmowy telefoniczne lub połączenia wideo,
- wiadomości e-mail (wysłane z oficjalnej domeny firmy).
Nie udostępniaj swoich danych osobowych
Zachowaj ostrożność, jeśli ktoś prosi Cię o następujące dane lub dokumenty:
- prawo jazdy,
- raporty zdolności kredytowej,
- dane bankowe,
- informacje o ubezpieczeniu społecznym.
Zwróć uwagę na dobór słów przez pracodawcę
Wiadomość może być oszustwem, jeżeli zawiera wiele:
- błędów gramatycznych,
- błędów ortograficznych,
- nietypowych słów.
Należy również zachować ostrożność, jeśli:
- oferta pracy brzmi zbyt dobrze, żeby była prawdziwa,
- pracodawca składa obietnice, które nie wydają się prawdziwe.
Następne kroki
Nadal nie masz pewności, czy wiadomość jest prawdziwa? A może uważasz, że Cię oszukano? Oto kilka artykułów, które mogą okazać się pomocne: