Hoe zoek je veilig naar werk

Als je denkt slachtoffer te zijn geworden van fraude, bekijk dan deze tips.

De missie van Indeed is: 'We help people get jobs'. We proberen daarbij misleidende content uit zoekresultaten te weren en bieden tools waarmee werkzoekenden hun persoonsgegevens en financieel welzijn kunnen beschermen. We hebben wereldwijd diverse teams die zich bezighouden met de veiligheid en authenticiteit van de vacatures op ons platform. Ons doel is gebruikers altijd het hoogste niveau van beveiliging en privacy te bieden, geen voorkeur te geven aan bepaalde banen of functies en Indeed voor iedereen toegankelijk te houden.

Werkzoekenden kunnen de volgende richtlijnen gebruiken om frauduleuze tactieken te herkennen en te voorkomen dat ze hier slachtoffer van worden.

 

Dos bij het zoeken naar een baan

Let op verifieerbare zakelijke e-mailadressen. Grotere, gevestigde bedrijven hebben doorgaans e-mailadressen met topniveaudomeinnamen die overeenkomen met hun websites. Dit soort bedrijven maken meestal geen gebruik van gratis e-maildiensten zoals Yahoo of Gmail. Als iemand via een gratis e-mailadres contact met je opneemt, vraag dan of deze persoon je berichten kan sturen via het e-mailadres van het bedrijf. Ga voorzichtig te werk als ze dit niet kunnen of willen doen.

Let goed op e-mailadressen met verkeerd gespelde of 'gespoofde' (nagebootste) bedrijfsnamen. Deze lijken op, maar komen niet exact overeen met de echte bedrijfsnaam. Voorbeelden van verdachte adressen zijn onder andere 'info@bedrijf.net' in plaats van 'info@bedrijf.com' en verkeerd gespelde bedrijfsnamen zoals 'Info@bedreif.com' of 'Info@bedrif.com.'

Past de reactie van de werkgever bij je sollicitatie? Voorkom 'bait-and-switch'-oplichting door te controleren of werkgevers die op jouw sollicitaties reageren, de baan aanbieden waarop je hebt gesolliciteerd.

Wees voorzichtig met functies die salarissen, extra's en flexibiliteit bieden die te mooi lijken om waar te zijn. Stel vragen om te bevestigen dat de functie in loondienst is (niet alleen op commissiebasis) en dat er een fysiek kantoor is als er met 'thuiswerk' wordt geadverteerd.

Dring aan op een fysiek sollicitatiegesprek of een videogesprek. Wees alert op vacatures waarvoor niet of nauwelijks sprake is van een sollicitatieproces. Oplichters zullen een-op-eengesprekken zoveel mogelijk vermijden door gebruik te maken van chatservices, zoals Google Hangouts, en door 'thuiswerk' aan te bieden.

Meld verdachte berichten altijd aan Indeed. Als je gecontacteerd wordt door iemand die je verdenkt van frauduleuze bedoelingen of verdachte zakelijke praktijken, neem dan onmiddellijk contact op met Indeed.

 

Don'ts bij het zoeken naar werk

Stuur nooit een betaling naar een potentiële werkgever bij wie je via Indeed solliciteert. Niet alleen is het in rekening brengen van vergoedingen een overtreding van Indeeds regels voor bedrijven, maar is dit vaak een vorm van fraude (zie 'Soorten fraude').

Ga nooit akkoord met een financiële transactie namens een potentiële werkgever. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, het accepteren of uitvoeren van elektronische overboekingen of het verzilveren van cheques die je hebt ontvangen om namens iemand anders aankopen te doen.

Ga nooit akkoord met een baan waarvoor je meerdere accounts moet aanmaken of advertenties plaatsen op Indeed of andere sites.  Hoewel er bepaalde functies zijn waarin deze activiteit kan worden geaccepteerd, zoals wervings- of personeelsdiensten, moet je voorzichtig zijn als je van tevoren wordt gevraagd om accounts te openen voor een werkgever die je niet hebt ontmoet. Dit zijn hoogstwaarschijnlijk oplichters en het is mogelijk dat je betrokken kunt raken bij activiteiten die financieel en juridisch mogelijk riskant zijn.

Accepteer nooit geld vooraf voor werk dat je niet hebt uitgevoerd. Dit is een vaak gebruikte tactiek bij financiële zwendelpraktijken en kan voor jou een aanzienlijk juridisch risico met zich meebrengen.

 

Soorten fraude die je moet vermijden

Witwaspraktijken

Gerenommeerde, legitieme bedrijven zullen je nooit vragen om financiële transacties of geldtransfers voor hen uit te voeren, zeker niet via Western Union, MoneyGram of BitCoin. Zelfs als je niet wordt gevraagd om je eigen geld over te maken, zijn oplichters vaak op zoek naar mensen voor frauduleuze financiële transacties, zodat ze die zelf niet hoeven uit te voeren. 

Doorzendscams

Er is eigenlijk geen enkel scenario te bedenken waarin een bonafide werkgever je vraagt om pakketten vanuit jouw huis door te zenden. Dit soort zwendelpraktijken staat bekend als een 'reshipping scam' (een doorzendscam), waarbij thuiswerk wordt aangeboden, waarvoor soms wordt geadverteerd voor 'manager merchandising' of 'medewerker pakketverwerking'. Tot de taken behoren mogelijk onder andere het ontvangen van pakketten en ze namens een klant doorzenden naar buitenlandse adressen met behulp van gefrankeerde verzendlabels die via e-mail worden verstrekt. Zonder dat de nieuwe 'medewerker' dat weet, bevatten deze pakketten mogelijk:

  • Met gestolen creditcards gekochte handelswaar, die met de doorzendscam het land uit wordt gesmokkeld.
  • Vervalste postwissels die naar andere oplichters worden verstuurd.

Na het doorzenden van deze pakketten, wordt een 'werknemer' met valse cheques of postwissels uitbetaald. 

 

Kostenzwendel

Het zou je geen geld mogen kosten om op een vacature te solliciteren op Indeed. Niet alleen houden fraudeurs werkzoekenden voor de gek met kostenzwendels, het is ook een teken dat een bedrijf mogelijk betrokken is bij andere verdachte activiteiten. Bepaalde legitieme uitgaven zoals werkkleding en -hulpmiddelen kunnen zijn vereist als je een baan hebt aangenomen, maar worden over het algemeen pas van je salaris afgetrokken nadat je ergens bent gaan werken. Ook worden antecedentenonderzoeken meestal door de werkgever bekostigd of rechtstreeks aan jou aangeboden door een lokale overheidsinstantie en zou je hiervoor niet moeten betalen in de vorm van een vergoeding aan de werkgever. Soorten vergoedingen die oplichters vereisen zijn onder meer:

  • sollicitatiekosten
  • plaatsingskosten voor de recruiter
  • reserveringskosten voor sollicitatiegesprekken
  • trainingskosten
  • kosten voor het samenstellen of herschrijven van je cv
  • kosten voor antecedentenonderzoeken

Als je bedenkingen hebt bij een vacature die je op Indeed hebt gevonden of bij een bericht dat je ontvangt met betrekking tot een baanaanbod, moet je onmiddellijk contact opnemen met Indeed.

Let op: De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en is mogelijk niet volledig.

Was dit artikel nuttig?