Kort overzicht
Werkgevers kunnen via Indeed contact met je opnemen over vacatures. Het is belangrijk om er zeker van te zijn dat deze berichten afkomstig zijn van echte mensen en over echte banen gaan. Twijfel je over een bericht dat je hebt ontvangen? Op deze pagina lees je wat je moet doen.
Best practices
Houd rekening met verdachte activiteiten wanneer je met werkgevers op verschillende platforms communiceert. Hierbij enkele manieren om dat te doen.
Controleer het e-mailadres van de werkgever
De meeste echte werkgevers gebruiken een zakelijk e-mailadres (geen Gmail, Yahoo of andere persoonlijke accounts).
Controleer of:
- De bedrijfsnaam in het e-mailadres staat
- De naam goed gespeld is
- Er geen extra letters of vreemde wijzigingen zijn
Oplichters maken vaak valse e-mailadressen aan die erg lijken op echte e-mailadressen. Let op kleine spellingswijzigingen of extra tekens in de bedrijfsnaam.
Doe online onderzoek naar de werkgever
- Zoek naar de website van het bedrijf
- Zoek een fysiek adres of telefoonnummer
- Controleer of het bedrijf een socialmedia-account heeft
Communiceer via officiële kanalen
- Persoonlijke ontmoetingen
- Telefoon- of videogesprekken
- E-mails (van een officieel bedrijfsdomein)
Deel je persoonsgegevens niet
Wees voorzichtig als iemand vraagt om je:
- Rijbewijs
- Kredietrapporten
- Bankgegevens
- Sociale zekerheidsgegevens
Let op de woordkeuze van de werkgever
Het bericht kan oplichting zijn als het veel van het volgende bevat:
- Grammaticafouten
- Spelfouten
- Ongebruikelijke woorden
Wees ook voorzichtig als:
- Het aanbod te mooi klinkt om waar te zijn
- Ze beloften doen die ongeloofwaardig lijken
Vervolgstappen
Weet je nog steeds niet zeker of een bericht echt is? Of denk je dat je bent opgelicht? Hierbij enkele artikelen die kunnen helpen: