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Droits et ressources pour les chercheurs d'emploi

Cette ressource vise à aider les chercheurs d'emploi à comprendre et à reconnaître quelques-uns des signes possibles d'une exploitation de la main-d'œuvre ainsi qu'à fournir des liens vers des ressources et des organismes pouvant offrir du soutien. 

 

Signes possibles d'exploitation

  • Le salaire est sous le seuil minimal national. 
  • Les heures de travail indiquées excèdent le maximum prévu par la loi. 
  • Le travailleur n'est pas payé pour le poste qu'il occupe ou il ne peut pas conserver son salaire en entier. 
  • Les documents d'identification du travailleur, comme le passeport, lui sont retirés et rangés dans un « endroit sécuritaire ».
  • Le travailleur se voit offrir un transport, un hébergement ou une aide avec ses documents de voyage, et ce, gratuitement.
  • Le travailleur doit payer des frais pour le recrutement ou il doit donner de l'argent à l'employeur pour obtenir le poste. 
  • Le travailleur est forcé de dormir et de travailler au même endroit.
  • L'employeur recommande au travailleur d'accepter un poste sans permis de travail adéquat.
  • Le contrat de travail est rédigé dans une langue différente que celle du pays ou aucun contrat de travail n'est fourni.

 

Ressources pour utiliser Indeed

 

Autres ressources et organismes de soutien

 

Veuillez noter que cet aperçu n'est pas exhaustif et ne constitue pas un avis légal. Indeed fournit les liens ci-dessus afin de diriger les chercheurs d'emploi vers les ressources qui pourraient les aider. Indeed fournit ces liens à titre indicatif seulement et ne garantit pas que les renseignements contenus dans les sites liés sont exacts.

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