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Consignes relatives au CV du chercheur d'emploi

Indeed s'efforce de protéger les chercheurs d'emploi. Ces derniers ne devraient téléverser que des documents pertinents à la recherche d'emploi et exempts de données personnelles d'identification injustifiées. Les données personnelles d'identification injustifiées sont définies dans le présent contexte comme des renseignements, mais sans s'y limiter, comme la date de naissance complète, des renseignements financiers comme les numéros de comptes bancaires ainsi que des numéros d'identification émis par le gouvernement comme les numéros d'assurance sociale ou de permis de conduire. Indeed peut retirer du contenu afin d'aider à protéger les données personnelles d'identification et la réputation professionnelle d'un chercheur d'emploi.

 

Contenu acceptable

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Exemple de rédaction
  • Portraits
  • Attestations
  • Licences professionnelles

 

  Contenu non acceptable

  • Photos non reliées à l'emploi comme :
    • Photos d'enfants
    • Images pornographiques
    • Images violentes
  • Tout contenu non relié au processus de recherche d'emploi

 

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