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Evaluaciones de empresa: mejores prácticas, políticas y lineamientos.

Resumen rápido

Este artículo explica cómo escribir evaluaciones y responder preguntas en una página de empresa. Muestra lo que puedes incluir, lo que no está permitido y por qué se pueden eliminar algunas publicaciones. También se explica cómo denunciar contenido que infrinja nuestros lineamientos y responde preguntas comunes.

Importante: Es posible que eliminemos el contenido de las Páginas de empresa que infrinja nuestros lineamientos o políticas.

Mejores prácticas

Qué puedes enviar

  • Una evaluación o respuesta por persona, por empresa
  • Evaluaciones o respuestas solo para las empresas para las que trabajas o has trabajado
  • Puedes enviar preguntas sobre el ambiente laboral de cualquier empresa

Lo que debes hacer

  • Comparte tu propia evaluación original basada en el tiempo que trabajaste en la empresa.
  • Da tu propia opinión. No declares una opinión como un hecho.
  • Usa ejemplos de tu propia experiencia.
  • Evita nombrar o identificar a personas que no sean figuras públicas.
  • Explica lo que te gustó y lo que no te gustó. Puedes compartir sugerencias constructivas.
  • Enfócate en el entorno y la cultura de la empresa.
  • Asegúrate de que sea precisa y veraz. El contenido en tu evaluación debe ser tu propia opinión.

Lo que no debes incluir

  • Evaluación de los productos o servicios de la empresa
  • Jerga, símbolos o palabras inventadas
  • Las palabras o el contenido de otra persona
  • Información no pública o reclamaciones legales
  • Datos personales sobre ti u otras personas

Si rechazamos tu evaluación, pero crees que cumple con nuestros lineamientos, es posible que puedas enviar una nueva.

Lineamientos de contenido

Tu anonimato

  • El contenido que envíes es anónimo.
  • Los datos de identificación de tu cuenta no se comparten con la empresa.
  • Cualquier información adicional que incluyas en tu contenido será visible.
Importante: Indeed puede revelar el contenido de usuario que proporcionaste, tu identidad, así como otra información, a fin de cumplir con citatorios, órdenes de registro o solicitudes judiciales o de las fuerzas de seguridad pública.

Cómo manejamos tu contenido

  • No editamos ni cambiamos ninguna evaluación, pregunta o respuesta.
  • El contenido que infrinja los lineamientos o políticas de Indeed podría eliminarse.
  • Todo el contenido está sujeto a nuestras Condiciones del servicio.
  • El contenido de la Página de empresa es generado por los usuarios. No garantizamos su exactitud ni la respaldamos.

Lo que debe representar tu contenido

Tus evaluaciones deben mostrar:

  • Tus propias opiniones
  • Tu experiencia personal con el entorno laboral de la empresa

Tu experiencia puede involucrar a otras personas. Puedes mencionar a otras personas solo en relación con el lugar de trabajo, pero:

  • Si no son una figura pública, no incluyas información de identificación.
  • No compartas información personal que no esté relacionada con tu experiencia en el lugar de trabajo.

Lo que no está permitido

El contenido no está permitido si se incluyen:

  • Declaraciones ilegales, fraudulentas, discriminatorias, amenazantes, abusivas, calumniosas o difamatorias
  • Material obsceno o inapropiado
  • Insultos sexuales, étnicos, raciales o discriminatorios
  • Sugerencias de acciones contra la empresa
  • Contenido irrelevante o inútil
  • Información personal sobre alguien ajeno a tu puesto en la empresa
  • Intenta hacer afirmaciones objetivas sobre la empresa en lugar de compartir tu experiencia

No es un lugar para denunciar conductas indebidas

Esta plataforma no es para:

  • Denunciar delitos
  • Compartir información interna de la empresa
  • Presentar reclamaciones por actividades ilegales

Indeed se reserva el derecho de eliminar dicho contenido.

Participación de la empresa

Un representante oficial de la empresa puede solicitar una página de empresa. Pueden agregar información oficial a la página.

Integridad de la evaluación

Es posible que eliminemos evaluaciones si hay pruebas de que un evaluador:

  • Recibió un pago
  • Se le forzó o presionó para publicar contenido

Reportar el contenido de la Página de empresa

Cómo reportar contenido

Si crees que una evaluación u otro contenido infringe nuestros lineamientos:

  1. Haz clic o pulsa los tres puntos en la evaluación.
  2. Selecciona Reportar evaluación.
  3. Elige el motivo más apto de las opciones del menú.
  4. Haz clic o toca Enviar.

Qué sucede después

  • Revisaremos el contenido y, si infringe nuestros lineamientos, lo eliminaremos en un plazo de uno a dos días hábiles.
  • No te informaremos sobre el resultado.

Preguntas frecuentes

Pregunta: ¿Puedo eliminar mi evaluación?

Respuesta: Sí. Descubre cómo eliminar tu evaluación.

Pregunta: Subí fotos, pero no las encuentro. ¿Indeed las eliminó?

Respuesta: Sí. Quitamos la pestaña Fotos de las Páginas de empresa y eliminamos todas las fotos subidas. Indeed ya no puede acceder a estas fotos.

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