Mehr über die Gründe, warum eine Unternehmensbewertung möglicherweise entfernt wurde, und weitere hilfreiche Tipps für die Abgabe von Bewertungen erfahren Sie hier.
Wichtig: Unternehmensbewertungen, die gegen die Richtlinien und Vorgaben von Indeed verstoßen, werden gegebenenfalls von unserer Plattform entfernt.
Warum Indeed Unternehmensbewertungen anbietet
Unternehmensbewertungen helfen Jobsuchenden, sich ein realistisches Bild von einem Unternehmen machen zu können, für das Sie gearbeitet haben oder derzeit arbeiten.
Eine weitere Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eines Unternehmens zu veranschaulichen, ist das Hochladen von Fotos. Sie können zukünftigen Mitarbeiter*innen aus erster Hand einen Eindruck von Ihrem Unternehmen vermitteln.
Anforderungen an Unternehmensbewertungen
- Es ist nur eine Bewertung oder Antwort auf eine Frage pro Person und Unternehmen gestattet.
- Geben Sie Bewertungen für Unternehmen ab, für die Sie gearbeitet haben oder derzeit arbeiten.
Folgendes ist in einer Bewertung nicht zulässig:
- Bewertungen der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens
- Jargon oder Symbole
- Erfundene Wörter oder von anderen übernommene Wörter
- Nichtöffentliche Informationen
- Personenbezogene Daten
Leitfaden zum Erstellen von Bewertungen: Bessere Bewertungen verfassen
- Verfassen Sie eigene Bewertungen, die Ihre persönlichen Erfahrungen als aktuelle*r Mitarbeiter*in oder ehemalige*r Mitarbeiter*in des Unternehmens widerspiegeln.
- Ihre Bewertungen sollten ausschließlich Ihre eigene Meinung wiedergeben und nicht die anderer Personen.
- Beschreiben Sie relevante Erfahrungen.
- Schildern Sie, was Ihnen an dem Unternehmen gefallen hat und was nicht.
- Achten Sie auf eine klare Ausdrucksweise und legen Sie den Schwerpunkt auf die Unternehmenskultur.
- Schreiben Sie wahrheitsgetreu und präzise.
Wichtig: Wenn Ihre Bewertung abgelehnt wurde, Sie aber der Meinung sind, dass sie unseren Richtlinien und Vorgaben entspricht, können Sie gegebenenfalls eine neue Bewertung abgeben. Stellen Sie vor der Abgabe Ihrer Bewertung sicher, dass diese mit unseren Richtlinien übereinstimmt.
Richtlinien zu Unternehmensbewertungen
- Alle abgegebenen Bewertungen sind anonym.
- Ihre Bewertungen werden nicht bearbeitet oder geändert.
- Personenbezogene Daten werden nie an das Unternehmen weitergegeben. Indeed kann jedoch Zwangsvorladungen, Durchsuchungsbefehlen und behördlichen oder gerichtlichen Ersuchen stattgeben und von Ihnen bereitgestellte Nutzerinhalte, Ihre Identität oder andere Informationen preisgeben.
- Da es sich um Ihre persönlichen Erfahrungen und Meinungen handelt, können diese emotional aufgeladen sein. Inhalte, die rechtswidrig, betrügerisch, diskriminierend, bedrohend, beleidigend, verleumderisch, obszön, auf sonstige Weise anstößig sind oder sexuelle, ethnische, rassistische oder anderweitig diskriminierende Verunglimpfungen enthalten oder keine relevanten oder konstruktiven Inhalte enthalten, sind auf Indeed nicht erlaubt. Wir behalten uns das Recht vor, solche Inhalte zu entfernen.
- Ihre Bewertungen sollten ausschließlich Ihre eigene Meinung wiedergeben. Um ein allgemeines Fazit zu einem Unternehmen zu ziehen, kann es relevant sein, auch Gegebenheiten im Zusammenhang mit anderen Personen zu erwähnen. Personenbezogene Informationen zu Personen im Unternehmen, die nicht dem öffentlichen Leben angehören, dürfen jedoch keinesfalls offengelegt werden.
- Dies ist nicht das richtige Forum, um Straftaten anzuzeigen oder interne Vorfälle in einem Unternehmen zu melden. Vorwürfe hinsichtlich gesetzwidriger Handlungen werden von unserer Plattform entfernt.
- Alle abgegebenen Bewertungen und Inhalte von Unternehmensprofilen unterliegen unseren Nutzungsbedingungen.
- Die Inhalte von Unternehmensprofilen werden von Nutzer*innen generiert. Indeed garantiert weder die Richtigkeit dieser Inhalte noch repräsentieren die Aussagen die Meinung von Indeed oder unserer Partner.
- Wir behalten uns das Recht vor, Bewertungen zu entfernen, die Nutzer*innen nachweislich nur aufgrund von Gegenleistungen und/oder Nötigung abgegeben haben.
Hinweis: Wenn Sie glauben, dass eine Bewertung oder andere Nutzerinhalte nicht mit den Bewertungsrichtlinien von Indeed übereinstimmen, können Sie die Bewertung direkt auf der Unternehmensseite melden, indem Sie auf den Meldebutton klicken und dann die passende Kategorie aus dem Menü auswählen. Die Inhalte werden überprüft und bei einem Verstoß gegen unsere Richtlinien innerhalb von 1-2 Werktagen von der Unternehmensseite entfernt. Es erfolgt keine Mitteilung über den Bericht oder das Ergebnis dieser Meldung.
Fotos: Richtlinien und Vorgaben
Fotos, die auf Unternehmensprofilen hochgeladen werden, müssen unseren Richtlinien zu Fotoinhalten entsprechen. Folgende Arten von Fotos sind nicht zulässig:
- Selfies
- Marketingmaterial
- Logos von Unternehmen, die in keinem Zusammenhang stehen
- Fotos von Personen, die keine Mitarbeiter*innen sind, zum Beispiel Kinder und Patient*innen
- Fotos, die sensible oder vertrauliche Daten offenlegen
- Alle anderen Fotos, die in keinem direkten Zusammenhang mit der Arbeitserfahrung beim relevanten Unternehmen stehen
Wenn Sie ein Foto hochladen, ist eine Bildbeschreibung erforderlich
Alle Fotos müssen mit Bildunterschriften versehen sein, damit Screenreader oder andere adaptive Technologien sie lesen können. Sie können die Bildunterschriften eingeben, wenn Sie Bilder auf Unternehmensseiten hochladen. Für Bildunterschriften gelten dieselben Richtlinien wie für das Verfassen von Bewertungen.