Centrum nápovědy pro uchazeče o práci

Zásady recenzí společností

Zjistěte, proč mohl být příspěvek s recenzí společnosti odstraněn, a další užitečné osvědčené postupy při zadávání recenzí.

Důležité: Příspěvky s recenzemi společnosti, které porušují pokyny nebo zásady společnosti Indeed, mohou být z naší platformy odstraněny.

Proč společnost Indeed nabízí recenze společnosti?

Recenze společnosti mohou uchazečům poskytnout realistický pohled na společnost, pro kterou jste pracovali nebo aktuálně pracujete.

Dalším způsobem, jak popsat firemní kulturu, je prostřednictvím nahrání fotografií. Můžete tak budoucímu zaměstnanci přímo ukázat, jak vaše společnost vypadá.

Požadavky na recenzi společnosti

  1. Povolujeme pouze jednu recenzi nebo odpověď na otázku na osobu a společnost.
  2. Odesílejte recenze na společnosti, pro které jste pracovali nebo aktuálně pracujete.

Následující není v recenzi povoleno:

  • recenze produktů nebo služeb společnosti,
  • žargon nebo symboly,
  • vymyšlená slova nebo slova někoho jiného,
  • neveřejné informace,
  • osobní údaje.

Pokyny pro psaní: Psaní lepších recenzí

  1. Pište originální recenze založené na vaší osobní zkušenosti jako stávajícího nebo bývalého zaměstnance u daného zaměstnavatele.
  2. Vyjádřete svůj názor, nikoli názor někoho jiného.
  3. Využijte relevantní zkušenosti.
  4. Popište, co se vám na zaměstnavateli líbilo a co nikoli.
  5. Pište srozumitelně a zaměřte se na firemní kulturu zaměstnavatele.
  6. Pište pravdivě a přesně.

Důležité: Pokud je vaše recenze zamítnuta, ale vy se domníváte, že by mohla být v souladu s našimi pokyny a zásadami, můžete zaslat novou recenzi. Před odesláním recenze zkontrolujte, zda je v souladu s našimi pokyny a zásadami.

Zásady recenze společnosti

  1. Odesílané recenze jsou anonymní.
  2. Žádné recenze, které odešlete, nebudou upravovány ani měněny.
  3. Identifikovatelné údaje nejsou sdíleny se společností, kterou hodnotíte. Společnost Indeed však může vyhovět předvolání, příkazu k domovní prohlídce, žádostem orgánů činných v trestním řízení nebo soudním žádostem o zveřejnění vámi poskytnutého uživatelského obsahu, vaší identity nebo jiných informací.
  4. Jedná se o vaše osobní zkušenosti a názory, které mohou mít určité emocionální zabarvení. Na platformě Indeed však nepovolujeme zveřejnit obsah, který je nezákonný, podvodný, diskriminační, vyhrožující, vulgární, urážlivý, hanlivý, obscénní nebo jinak nevhodný nebo obsahuje sexuální, etnické, rasové nebo jiné diskriminační pomluvy nebo neobsahuje žádný relevantní nebo konstruktivní obsah, a vyhrazujeme si právo takový obsah odstranit.
  5. Vaše prohlášení musí představovat čistě vaše názory. Hovořit o jiných osobách, které mohly vaši celkovou zkušenost se zaměstnavatelem ovlivnit, může být relevantní, nesmíte však sdělovat žádné identifikační údaje neveřejných osob zaměstnavatele.
  6. Platforma není fórem určeným k oznamování trestných činů nebo interních událostí firem. Obsah zahrnující obvinění z nezákonné činnosti bude z naší platformy odstraněn.
  7. Na všechny odeslané recenze a obsah stránky společnosti se vztahují naše Smluvní podmínky.
  8. Obsah stránky společnosti generují uživatelé a společnost Indeed nezaručuje přesnost tohoto obsahu ani neschvaluje zde uvedené názory jako názory společnosti Indeed nebo jejích přidružených subjektů.
  9. Vyhrazujeme si právo odstranit recenze, pokud máme důkazy o tom, že recenzent dostal odměnu a/nebo byl k poskytnutí recenze donucen.

POZNÁMKA: Pokud se domníváte, že recenze nebo jiný uživatelský obsah není v souladu s pokyny a zásadami společnosti Indeed pro recenze, můžete recenzi nahlásit přímo ze stránky společnosti kliknutím na příznak nahlášení a následným výběrem nejvhodnější kategorie z nabídky. Obsah bude přezkoumán, a pokud bude shledáno, že je v rozporu s našimi pokyny, bude ze stránky společnosti odstraněn do 1-⁠2 pracovních dnů. Nezasílá se zpětné sdělení týkající se hlášení nebo výsledku přezkoumání.

Fotografie: Zásady a pokyny

Fotografie nahrané na stránky společnosti by měly být v souladu s našimi zásadami o obsahu fotografií. Následující typy fotografií nemusí být povoleny:

  • selfie fotografie,
  • marketingové materiály,
  • loga nesouvisejících firem,
  • fotografie osob, které nejsou zaměstnanci, včetně dětí a pacientů,
  • fotografie, které odhalují citlivé nebo důvěrné informace,
  • další fotografie, která nesouvisí přímo s pracovní zkušeností u příslušné firmy.

Při nahrávání fotografie jsou vyžadovány popisky.

Všechny fotografie by měly být opatřeny popisky, aby je mohly přečíst čtečky obrazovky nebo jiné asistenční technologie. Popisky můžete použít při nahrávání obrázků na stránky společnosti. Popisky by se měly řídit stejnými pokyny, které platí pro psaní recenze.

Byl pro vás tento článek užitečný?