مركز مساعدة الباحثين عن عمل

حقوق وموارد الباحثين عن وظيفة

 

يهدف هذا المورد إلى مساعدة الباحثين عن وظيفة على فهم بعض العلامات المحتملة لاستغلال العمال والتعرف عليها، فضلاً عن توفير روابط إلى الموارد والمنظمات التي يمكنها تقديم الدعم. 

 

العلامات المحتملة للاستغلال

  • الراتب أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور. 
  • ساعات العمل المعلن عنها تتجاوز الحد الأقصى القانوني. 
  • لا يتقاضى العامل راتباً عن وظيفته أو لا يُسمح له بالاحتفاظ براتبه كاملاً. 
  • تُؤخذ وثائق الهوية، مثل جوازات السفر، من العامل وتحفظ في "مكان آمن".
  • يُقدم للعامل وسائل نقل وإقامة أو مساعدة في وثائق السفر مجانًا.
  • يلزم على العامل أن يدفع رسومًا مقابل التوظيف، أو أن يدفع مالًا لصاحب العمل مقابل الوظيفة. 
  • يُجبر العامل على النوم والعمل في المكان نفسه.
  • ينصح صاحب العمل العامل بقبول الوظيفة على تأشيرة سياحية.
  • عقد العمل بلغة مختلفة عن اللغة الأساسية للبلد، أو لم يتم تقديم أي عقد عمل.

 

موارد لاستخدام إنديد

 

مزيد من الموارد ومنظمات الدعم

 

يرجى الملاحظة بأن هذا المحتوى ليس شاملاً وليس نصيحة قانونية. هدف إنديد من تقديم الروابط أعلاه هو توجيه الباحثين عن وظيفة إلى الموارد التي من المحتمل أن تكون مفيدة. قدم إنديد هذه الروابط لأغراض إعلامية بحتة ولا يضمن دقة المعلومات الموجودة في المواقع المرفق روابطها.

هل كان هذا المقال مفيداً؟